工作八年没交社保怎么办呢

公司八年未交社保可要求补缴。依据《社会保险法》,用人单位需为员工缴纳社保,未缴纳属违法。长期不处理,将影响员工社保权益及退休待遇。
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公司未交社保,常见处理为协商补交或劳动仲裁。应先与用人单位沟通协商,协商无果时,再向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身合法权益。
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八年未交社保需处理。操作如下:1. 与公司协商,要求补缴社保;2. 收集证据,如工资条、工作证明;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 等待仲裁结果,根据结果采取进一步行动。
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