如果未签劳动合同，是否有工资？
杭州拱墅离婚律师
2025-05-17
未签劳动合同，法定节假日也有工资。依据《劳动法》，法定节假日属带薪休假，应按约定工资发放，拒发违法。不及时处理，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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