遇到公司乱扣钱情况，该怎么解决？

公司乱扣钱，劳动者有权维权。依据《劳动法》等规定，公司无故克扣工资需承担法律责任，严重者可加发经济补偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，经济损失扩大。
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公司乱扣钱应维权。操作如下：1.确认未违规或损失，公司扣钱超20%即属乱扣；2.向劳动行政部门举报或监察大队投诉，要求检查并赔偿；3.或直接申请仲裁，不满可起诉，要求支付工资及补偿金；4.必要时，申请解除劳动合同并索赔。
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遇到公司乱扣钱，常见处理方式有举报、投诉、仲裁及起诉。若希望快速解决，可先尝试向劳动监察部门举报；若需更正式处理，则申请仲裁，不满结果可再起诉。