工人干完活老板不承认

在劳动仲裁过程中，若老板仍不承认劳动关系，你可依据《劳动争议调解仲裁法》第六条，提供劳动合同、工资单、考勤记录等证明材料。若证据充分，仲裁庭会认可劳动关系存在。若老板否认且无证据支持，仲裁庭可能不会采纳其主张。请保持冷静，积极配合仲裁庭的调查，并依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定，争取自身权益。
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除劳动仲裁外，你还可以通过以下途径解决：1. 向工会求助，工会可提供法律援助和协商调解；2. 寻求法律援助，咨询律师，准备充分后向法院提起诉讼；3. 若涉及金额较大或社会影响广泛，可向媒体曝光，增加解决问题的压力。
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从法律角度，确保权益不受侵害需做到：1. 保留所有与老板的沟通记录和劳动证据；2. 及时向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委申请仲裁；3. 咨询专业律师，了解自身权益和维权途径；4. 遵守法律程序，积极应诉或参与仲裁，维护自身合法权益。