可以用公司监控作为开除员工的依据吗？
杭州拱墅离婚律师
2025-04-19
公司监控可作为开除员工依据，但需合法合规。依据《劳动法》等，监控需事先公示且获员工认可，否则可能侵犯隐私。若监控使用不当，可能导致法律纠纷及员工不满。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫监控可作依据。操作如下：1.确保监控安装合法，不侵犯隐私；2.公示监控制度，让员工知晓；3.使用监控时，需确保内容真实、合法；4.与员工沟通，解释监控用途，避免误解。
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