职工晚到导致被餐馆辞退,薪水发放问题如何解

职工晚到被辞退,薪水应依法支付。依据《劳动合同法》,用人单位需按时支付工资,否则将面临行政处罚及赔偿金。不及时处理,用人单位可能需支付更多赔偿。
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解决薪水发放问题,常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁,如不满意再起诉,举报可作为辅助手段。
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职工被辞薪水问题,处理方式如下:1.举报:向劳动行政部门反映情况,要求介入处理。2.仲裁:向劳动仲裁委员会提出申请,寻求公正裁决。3.起诉:若仲裁结果不满,可在规定时间内向法院提起诉讼,维护权益。
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