产假结束离职了,需要给吗?

不需返还。依据《劳动法》等规定,产假期间社保费用由用人单位代缴。未解除合同,公司无权要求返还。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响个人权益。
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无需返还。操作如下:首先与公司沟通,明确社保缴纳规定;若公司坚持,可提出劳动仲裁,准备相关证据材料,如合同、社保缴纳记录等;等待仲裁结果,根据结果决定是否进一步诉讼。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司坚持要求返还,可先尝试协商;协商无果,则向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身合法权益。
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