以前做邮电局临时工没交社保，有哪些补缴方法？

可通过单位补缴或个人补缴方式解决。分析：作为邮电局临时工未交社保，可首先与邮电局协商，依据《社会保险法》规定，单位有责任为员工缴纳社保。若单位同意，可按法定程序补缴。若单位拒绝，个人可向社保部门咨询自行补缴的流程，但需注意个人承担全部费用及可能存在的补缴年限限制。提醒：若出现身体疾病需医疗报销而社保未补缴成功，表明问题严重，应及时寻求专业律师协助解决。
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具体操作：1.单位补缴：与邮电局人力资源部门沟通，明确补缴意愿及补缴年限，单位需准备员工花名册、工资单等材料，向社保部门提交补缴申请，并按规定缴纳费用。2.个人补缴：携带身份证、工作证明等材料至当地社保部门咨询补缴流程，了解需补缴的年限、金额及方式。按社保部门要求填写申请表，缴纳个人应承担的全部费用，并关注补缴进度。3.特殊情况：若邮电局已改制或不存在，需查询改制文件或联系原单位主管部门，了解补缴责任主体，再依据上述流程操作。同时，注意保留好所有与补缴相关的证据材料，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，补缴社保主要有两种方式：一是通过原工作单位进行补缴，需单位配合提供相关资料并承担相应费用；二是个人向社保部门申请补缴，自行承担全部费用，并需按照社保部门的要求准备相关材料。选择建议：若与单位关系良好且单位愿意承担费用，首选单位补缴；若单位拒绝或已不存在，则选择个人补缴。