违反公司规定被辞退了如何讨要赔偿

被辞退可索要赔偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年赔一个月工资。不及时处理可能导致权益受损,错过赔偿机会。
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被辞退可索赔。操作如下:1. 与公司协商,要求按《劳动合同法》赔偿;2. 协商无果,向劳动部门申请调解;3. 调解不成,准备证据申请劳动仲裁;4. 仲裁结果不满,向法院提起诉讼。
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被辞退讨要赔偿,常见方式为协商、调解、仲裁、诉讼。优先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。

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