律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/27
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如果保安公司不发员工一月工资如何举报
首先，您可以通过拨打劳动保障电话、到劳动局监察大队或劳动仲裁委进行举报。若保安公司不发员工一月工资，已违反《劳动法》。根据《劳动法》相关规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。不及时处理可能导致员工生活困难，甚至引发劳动争议，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对保安公司不发员工一月工资的情况，常见处理方式有：拨打劳动保障电话投诉、携带相关材料到劳动局监察大队投诉、或直接到劳动仲裁委投
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06/27
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两个人都在异地办理离婚可以吗
异地办理离婚需视情况而定。依据《婚姻法》相关规定，协议离婚需到一方户籍地，异地不可办；诉讼离婚则可在异地，需居住证明。不及时处理可能导致情感纠葛加深，财产分割等权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 异地能否离婚看方式。协议离婚：回一方户籍地民政局办。诉讼离婚：在异地有居住证明，可起诉离婚。具体操作：协议离婚准备材料回户籍地；诉讼离婚收集证据，写诉状，提交异地法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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06/27
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农村宅基地卖出后剩余土地归属谁所有
农村宅基地卖出后，剩余土地仍归农村集体所有。依据《土地管理法》等，宅基地属集体所有，非集体成员无继承权。若不及时处理，可能导致土地权益纠纷，影响土地使用和权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 农村宅基地卖出后，土地归属问题常通过法律咨询或诉讼处理。选择处理方式时，应考虑宅基地的实际情况、法律法规以及个人权益，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 宅基地
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06/27
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分手后想要回给女友的黄金首饰，可以吗？
分手后能否要回黄金首饰需视情况。依据《民法典》，赠送的纪念性物品分手后应归还，否则可能面临起诉要求归还。若不及时处理，可能引发法律纠纷，影响双方声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 分手后想要回黄金首饰，处理方式需根据物品性质决定。若属纪念性赠送，可协商或起诉要求归还；若属一般赠送，则通常无法要回。选择方式时，应考虑物品价值、赠送意图及双方关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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06/27
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劳动合同员工没签字有效吗
劳动合同员工没签字，若盖章按手印或履行主要义务则有效。依据《劳动合同法》，劳动合同需双方签字或盖章生效，未签字但有其他形式确认的，仍具法律效力。未及时处理可能导致劳动关系不明确，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动合同员工未签字，常见处理方式为补签或确认其他形式认可。若员工已实际履行工作，可视为默认接受合同，建议尽快补签以避免法律风险。选择处理方式时，需考虑员工意愿、合同履行情况及潜在法律后果。 ✫✫✫✫✫
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06/27
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高中生盗窃怎么处理
高中生盗窃需依法处理，可能面临拘留及罚款。《治安管理处罚法》规定，盗窃公私财物将受处罚，严重时可能影响学业及未来。若不及时处理，可能导致不良记录，影响个人发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 高中生盗窃常见处理方式为教育、罚款或拘留。根据情节轻重选择，轻微者可教育为主，较重者需依法罚款或拘留，同时考虑心理辅导以纠正行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 高中生盗
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06/27
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爱母环容易移位吗?
爱母环移位与否因个体差异而异，需定期检查。分析：爱母环作为一种宫内节育器，其移位与否受到多种因素影响，包括子宫形态、节育器大小适配度、使用者日常活动等。移位可能导致避孕失败或不适，因此，建议定期（如每年）进行妇科检查，确保节育器位置正确。提醒：若出现月经异常、下腹痛或疑似怀孕症状，可能表明节育器移位，应及时就医检查。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：法律角度而言，虽节育器移位非法律问题，但了解其常见处理方式有
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06/27
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暑假工没签合同不到一个月想离职老板不让走
你提到如果老板在暑假工离职后扣发工资，这确实是一个值得关注的问题。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若老板扣发工资，你可先尝试与老板协商，无果后可到当地人社局投诉或申请劳动仲裁，要求老板支付被扣发的工资。记住，保留好工资条、工作记录等证据，以便维权时使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，离职时你需注意：一是提前三十日以书面形式通知用人单位，
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06/27
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作为企业退休人员，我71岁了为何还没领到高龄补贴？
高龄补贴的领取需符合特定条件与程序，可能因地区政策差异而异。分析：高龄补贴是针对达到一定年龄的老年人设立的社会福利政策，但具体年龄标准、补贴金额及发放方式可能因地区而异。您作为企业退休人员，虽已达71岁，但若所在地区高龄补贴政策规定的起始年龄高于70岁，或需满足其他特定条件（如户籍、经济状况等），则可能暂未符合领取资格。此外，补贴的发放也可能涉及申请、审核等程序，若未完成相关手续，也会影响补贴的领取。提醒：若长时间未收到高龄补贴，且确认符合当地政策规定，应及时咨询当地社
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06/27
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没有劳动合同怎么赔误工费，想了解没有劳动合同怎么申请误工费赔偿？
没有劳动合同，误工费按最近三年平均收入计算。交通事故误工费需有收入证明。 《民法典》规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。没有劳动合同发生交通事故，若受害者无法证明固定收入，误工费将参照其最近三年的平均收入计算。不及时处理，可能影响误工费赔付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 误工费赔偿处理： 1. 收集收入证明、误工时间证据； 2. 与肇事方协商赔偿，或准备诉讼材料； 3. 若协商不成，及时提起诉讼，确保权益。 ✫✫✫✫✫