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公司让我放弃社保并签声明,能立刻辞职吗?

吴亮律师2025-08-12杭州拱墅离婚律师

不能立刻辞职。依据《劳动合同法》,劳动者需提前三十日书面通知用人单位。公司未缴社保属违法行为,不及时处理可能导致劳动者权益受损,如无法享受社保待遇。
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常见处理方式为要求公司补缴社保或解除劳动合同。若公司同意补缴,则继续履行劳动合同;若不同意,则依据《劳动合同法》解除劳动合同,并要求经济补偿。
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不能立刻辞职。操作如下:1.首先与公司沟通,要求补缴社保;2.若公司拒绝,向劳动监察部门投诉;3.投诉无果后,依据《劳动合同法》解除劳动合同,并申请经济补偿;4.办理好离职手续后离开。

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