企业应及时为员工办理退休，拒绝办理是违法的。您应先与企业协商，要求及时办理；协商无果可向劳动行政部门举报，责令其改正，造成损害可要求赔偿。法律依据为《劳动合同法》等，不及时办理退休会侵犯员工合法权益，如影响养老金领取等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对企业拒办退休：1.若临近退休，提前与企业人事沟通，了解原因并表达合理诉求，争取协商解决。2.协商无果，收集工作证明、社保记录等证据，向当地劳动行政部门提交书面举报，请求干预。3.若因企业拖延造成损失，如养老金延迟发放，可咨询律师，准备法律材料，追究企业赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对企业拒绝办退休，常见处理方式为协商和举报。您应首先尝试与企业友好协商；若企业不配合，则及时向劳动行政部门举报，以法律手段维护自身权益。选择时考虑效率与效果，协商快速但可能无果，举报虽耗时却更有效。
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