公司辞退要求写个人原因离职不合法。依据《劳动法》，公司辞退应支付经济补偿金，员工无需写离职申请，否则可能影响补偿金获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式是拒绝书写并协商或仲裁。若公司坚持，应明确拒绝并保留证据，协商不成可申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此要求不合法。应对如下：1.明确拒绝公司要求，表明这是不合法的；2.与公司协商，要求按法律规定办理离职并支付补偿金；3.若协商无果，收集证据，如邮件、聊天记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁。
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