员工得癌症，企业是否承担责任需视情况而定。若癌症与工作无关，企业不担责；若因工作导致，则按《工伤保险条例》处理，企业需承担相应责任。未及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业形象及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工得癌症，处理方式需视病因。与工作无关，企业不直接担责，可协商人道关怀；若属工伤，则依据《工伤保险条例》处理，需申报工伤、鉴定等级并赔偿。选择方式应基于事实，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工得癌症企业责任视情况。若与工作无关，企业不担责，可给予关怀；若属工伤：1. 立即申报工伤，保留相关证据；2. 配合工伤鉴定，确定伤残等级；3. 根据《工伤保险条例》支付医疗费、伤残补助等；4. 确保员工权益，避免纠纷。
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