企业保险到退休年龄没交满15年能退吗

企业保险到退休年龄未交满15年，一般不能直接退保但可处理。分析：根据社会保险法，养老保险需累计缴费满15年才能在退休后领取养老金。若到退休年龄未缴满，不能直接退保取回已缴费用，但可选择继续缴费至满15年，或转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。提醒：若企业未依法为员工缴纳社保，导致员工无法享受养老待遇，问题严重，应及时咨询律师维权。
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具体操作：1. 继续缴费：与社保局联系，了解继续缴费的具体流程、标准及期限，确保按时足额缴纳，直至满足15年要求。2. 转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险：向社保局咨询转入流程及所需材料，准备齐全后提交申请，注意了解转入后的待遇标准及领取条件。3. 若因企业未依法缴纳社保导致个人权益受损，可收集证据，如工资条、社保缴纳记录等，向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼，要求企业补缴社保并赔偿损失。以上操作均需依据当地社保局的具体规定进行，建议咨询当地社保局或专业律师以获取准确指导。
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处理方式：从法律角度看，面对企业保险未缴满15年的情况，处理方式主要有两种：一是继续缴费，直至满足15年的缴费要求；二是根据个人情况，选择转入其他类型的养老保险。选择建议：若个人经济状况允许且希望保留城镇职工养老保险待遇，可选择继续缴费；若考虑转型或经济压力较大，可考虑转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。